Менеджер по персоналу

0
40
менеджер по персоналу

Менеджеры по персоналу сменили кадровиков. Это достаточно востребованная и популярна вакансия на рынке труда. У такой профессии есть ряд преимуществ. Однако, она требует и владения определенными личными качествами.

Сегодня поговорим о том, в чем же заключается работа менеджера по персоналу.

Кто такой менеджер по персоналу.

Это сотрудник, который занимается подбором персонала в организацию, дальнейшим обучением кадров и мотивацией сотрудников.

Менеджер по персоналу должен помогать новым сотрудникам как можно быстрее адаптироваться в коллективе. А так ж поддерживать трудовую дисциплину в коллективе и дружелюбную атмосферу.

Обязанности менеджера по персоналу.

-Поиск потенциальных кандидатов и наем сотрудников в штат;

-Составление планов мотивации персонала и системы штрафов;

-Помощь новым сотрудникам для адаптации в организации в кратчайшие сроки;

-Постоянный мониторинг рынка по найму;

-Контроль и обеспечение укомплектованности штата организации;

-Разработка обучающих курсов и тренингов для персонала;

-Обучение сотрудников и повышение их квалификации;

-Создание кадровой политики компании.

Какие личные качества нужны для работы

Как вы видите, работа достаточно сложная. Потому, далеко не каждый человек способен справиться с обязанностями менеджера по персоналу. Необходимо обладать такими личностными качествами, как:

-Стрессоустойчивость;

-Быстрая обучаемость;

-Коммуникабельность;

-Умение быстро принимать решения;

-Ответственность;

-Толерантность и чувства такта;

-Дружелюбность;

-Креативное мышление;

-Грамотная устная и письменная речь;

-Владение основами ораторского искусства;

-Высокий уровень самоорганизации и дисциплинированности.

Какая зарплата у HR

Зарплата менеджера по персоналу зависит от таких факторов, как:

-Опыт работы;

-Регион;

-Компания.

Например, в Москве менеджер по персоналу может получать 100 тысяч. А в регионах зарплата колеблется от 20 до 80 тысяч. За границей зарплата специалистов выше.   Немало зависит и от организации, в которой вы трудитесь. Карьерный рост и высокая оплата чаще всего встречается именно в больших компаниях.